Werk samen met ons

Voor de manieren samenwerken hebben we diverse modellen uitgedacht. Modellen die bij jou en je groeipad passen.

Welk model past bij jou?

box-icon.png

Vaste baan model

Starter - 5 jaar werkervaring

Afhankelijk van je eigen kwaliteiten en vaardigheden, je relevante werkervaring en de functie bepalen we je salaris. Een testconsultant die via het vaste baan model werkzaam is zal afhankelijk van zijn functie ongeveer tussen de €2800 en €6500 bruto verdienen

box-icon.png

Bonus model

vanaf 2 jaar relevante werkervaring

Bij bonus model deel je mee in je uurtarief bij de opdrachtgever. Hierdoor is je totale inkomen afhankelijk van de hoogte van het eindtarief en je gemaakte uren. De omzet is ongeveer 70% van je eindtarief waarbij we een verschillende minimale tarieven afstemmen voor een medior en senior specialist, afhankelijk van de omvang van de opdracht. De indicaties van de uurtarieven kun je opvragen bij onze HR-manager.

box-icon.png

Freelance (+) model

vanaf 4 jaar relevante werkervaring

Als jij graag maximale vrijheid wilt hebben en toch nauw met ons wilt samenwerken, kun je na een jaar in dienst kiezen voor het Freelance model. Samen met jou bespreken we wat er nodig is om jou succesvol als Freelancer te kunnen laten starten. Wat is er nodig om je administratie op te starten? Kies je voor een BV, een eenmanszaak of voor payrolling? Hoe regel jij een voorziening voor je arbeidsongeschiktheid? Bij al deze zaken helpen wij je. Je start altijd als Freelancer met een vliegende start, namelijk met een opdracht op zak. Daarnaast kun je als freelancer ook verdienen aan de extra resources die je kunt verkopen aan onze opdrachtgevers. Dat heet het freelance + model. Vraag bij onze HR-manager naar deze voorwaarden

box-icon.png

Ondernemersmodel

vanaf 8 jaar relevante werkervaring

Hou je van vrijheid, maar juist ook van samenwerken en verantwoordelijkheid? Als jij ondernemend bent en wij jouw ondernemingskwaliteiten op het gebied van sales en accountmanagement in je zien, kun je partner worden. Natuurlijk moet je ook genoeg bagage als tester hebben en duidelijk binnen onze filosofie als strategie passen, waar we streng op selecteren. Onze salesmanager of HR-manager kan je precies uitleggen wat dat betekent en welke investering er nodig is om samen te werken en wil graag samen met jou het gesprek aangaan.

Tester worden bij het leukste testbedrijf van Nederland?

Ben je er klaar voor om als software tester met ons te groeien? Wij zijn er klaar voor! Jij ook? Daag ons maar uit!

Neem contact op
image-11.png